2022/7/30
7月29日下午，江苏伯越税务师事务所在张家港市恒隆大厦召开了2022年半年度工作会议，总结上半年工作，分析面临的形势，安排部署下半年工作。所长盛晓晖、副所长侯艳春、会计公司总经理钱恩健等30余人参加了会议，会议由副所长侯艳春主持。
PART1
盛晓晖所长作工作报告
会上，盛晓晖所长作了题为《攻坚克难聚合力 转型升级促发展》的报告。盛所长在报告中肯定了2022年全所上半年取得的成绩，并指出了工作中存在短板和不足，针对下半年的工作，盛所长提出了三点要求：
一、紧盯全年目标，深化巩固、深化、拓展三篇文章
要紧紧围绕业务收入增长目标，巩固传统业务、深化高附加值业务、拓展新型业务，增强企业发展后劲。
二、聚焦服务效能，优化整合团队力量，提升团队的凝聚力、执行力
人才是所里发展的基础，我们要认真对待人才问题，重视人才的培养，抽出更多的时间，营造更为浓厚的氛围，奖励先进，激励优秀，实现员工与单位的共同成长。
三、坚持党建引领，持续擦亮伯越品牌，彰显伯越的社会责任
始终坚持党建引领，持续发挥党支部在所务发展中的重要作用，把支部建得更为牢固，把党员能力培养得更为出色。
PART2
部门主任代表发言
会上，代理部主任朱向东围绕如何实现“双过半”进行了交流发言，代理部主管吴海燕就如何为客户提供增值服务进行了交流发言。
会议号召全所员工要积极主动向先进典型看齐，聚焦全年目标任务，“拼抢下半年、决胜全年度"，以时不我待、只争朝夕的精气神，攻坚克难聚合力、转型升级促发展，确保完成年初制定的目标任务!